在建筑能耗中，采暖空調(diào)制冷用能尤其值得關(guān)注。因此，對(duì)于綠色建筑要充分考慮這方面的節(jié)能潛力，應(yīng)當(dāng)從設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試及運(yùn)行管理等環(huán)節(jié)加以控制。

合理的設(shè)計(jì)應(yīng)是舒適、經(jīng)濟(jì)、高效、先進(jìn)的統(tǒng)一體，尤其應(yīng)對(duì)產(chǎn)品技術(shù)的應(yīng)用有合理認(rèn)識(shí)。作為設(shè)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)對(duì)新產(chǎn)品新技術(shù)的節(jié)能潛力充分了解，盡量選用性能系數(shù)高的產(chǎn)品，并且應(yīng)當(dāng)對(duì)這些產(chǎn)品的節(jié)能效果有清楚認(rèn)識(shí)。

如果說(shuō)綠色節(jié)能建筑在設(shè)計(jì)階段還只是紙上談兵，那么施工是最為接地氣的步驟。目前，很多建筑甚至綠色建筑項(xiàng)目施工質(zhì)量不高，并和設(shè)計(jì)脫節(jié)，使得某些建筑能源消耗居高不下。舉例來(lái)說(shuō)，有些施工單位認(rèn)識(shí)不到管路系統(tǒng)中閥門(mén)和儀表的重要性，因自動(dòng)閥門(mén)價(jià)格較高，所以施工過(guò)程中他們力圖減少閥門(mén)和儀表數(shù)量以降低造價(jià)。這些雖然不會(huì)造成管路停止運(yùn)行，但運(yùn)行過(guò)程中操作人員沒(méi)有儀表數(shù)據(jù)參考，不能根據(jù)需要調(diào)節(jié)閥門(mén)大小，便會(huì)造成嚴(yán)重浪費(fèi)。

而施工環(huán)節(jié)過(guò)后，系統(tǒng)調(diào)試是更為關(guān)鍵但容易被忽視的問(wèn)題。在這一問(wèn)題上，清華大學(xué)教授李先庭等業(yè)內(nèi)權(quán)威人士均曾反復(fù)強(qiáng)調(diào)，但目前行業(yè)接受程度依然不甚理想。他們的觀點(diǎn)認(rèn)為，只有調(diào)試良好的系統(tǒng)才能夠充分滿足要求，并實(shí)現(xiàn)運(yùn)行節(jié)能。如果系統(tǒng)調(diào)試不合理，往往采用加大系統(tǒng)容量才能達(dá)到設(shè)計(jì)要求，不僅浪費(fèi)能量，而且造成設(shè)備磨損和過(guò)載。

為了積極推進(jìn)綠色建筑的發(fā)展，筆者認(rèn)為還需要注意解決好以下幾個(gè)問(wèn)題：

首先是加強(qiáng)用能系統(tǒng)的研究。節(jié)能設(shè)備研究的主要投資人是設(shè)備商。對(duì)于設(shè)備制造商而言，節(jié)能設(shè)備的研發(fā)可在較短時(shí)間內(nèi)帶來(lái)一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。以此為動(dòng)力，設(shè)備商投入大量的人力和財(cái)力，這推動(dòng)了節(jié)能設(shè)備的發(fā)展。但對(duì)于用能系統(tǒng)的研究則屬于基礎(chǔ)研究，相對(duì)來(lái)說(shuō)難度較大，且不同工程具有不同特點(diǎn)，需要因地制宜制定方案。如果沒(méi)有政府相關(guān)政策扶持，經(jīng)濟(jì)效益難以在短時(shí)間內(nèi)見(jiàn)效，這就制約了用能系統(tǒng)方面的研究。

其次，通過(guò)政策法規(guī)，調(diào)動(dòng)有關(guān)各方面的積極性。雖然國(guó)家對(duì)于節(jié)能減排和綠色建筑近年來(lái)陸續(xù)推出一系列法律法規(guī)，但相關(guān)制度和管理體制仍然存在不夠完善之處，經(jīng)濟(jì)激勵(lì)政策制度不夠明晰、準(zhǔn)確，經(jīng)濟(jì)激勵(lì)政策力度不夠強(qiáng)大。對(duì)于設(shè)計(jì)和建筑開(kāi)發(fā)人員來(lái)說(shuō)，綠色節(jié)能建筑要以犧牲一定經(jīng)濟(jì)效益為代價(jià)，因此目前執(zhí)行節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)比例不高。實(shí)踐證明，建筑節(jié)能不太可能自發(fā)開(kāi)展，必須由政府主導(dǎo)，推進(jìn)建筑節(jié)能法規(guī)體系的建設(shè)，明確規(guī)定出激勵(lì)政策。此方面，新加坡等國(guó)這些年來(lái)力推建筑節(jié)能的制度、手段和獎(jiǎng)懲政策值得借鑒。